令和5年 12月定例会
周藤正志 議員
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行政への不当要求行為等について
(1)全国的に理不尽なクレーマーが増加している。市役所(本庁、総合センター)及び市立病院における不当要求行為等の実態はどうか。
(2)対策要綱では、対策委員会を設置して対策を講ずることになっているが、どう対処しているのか。
ハラスメント防止について
(1)市役所及び市立病院におけるハラスメント発生の実態はどうなのか。
(2)ハラスメント処理委員会で適切に処理され、再発防止策がとられているか。
市立病院の給与制度見直しについて
(1)令和5年4月から運用するのであれば、何故3月定例会に条例改正議案を上程しなかったのか。条例に基づかない執行は極めて問題である。決裁権限は誰にあり、その原因と責任を明らかにすべきである。
(2)県内の100床以上の病院(公立、民間含めて)において、管理職手当と時間外手当を併給している実態はどうなのか。
(3)一般的に管理職手当と時間外手当の併給は考えられないが、市民や民間から理解は得られるのか。また、部長と課長との逆転が生じても問題はないのか。
(4)市の一般職や水道局職員とのバランス、整合性はとれるのか。
第3次総合計画策定について
(1)人口ビジョンにおいて「ゆるやかな人口減少パターン」を前提せざるを得ないのは当然としても合計特殊出生率はどこに設定するのか。
(2)これからの生活や経済などすべてを制約することになる「脱炭素社会」をどう取り込むのか。
(3)人口減少により生ずる影響について、どれだけ踏み込んでいく考えか。
市長の市政運営について
(1)総合センターのあり方を見直すとのことであったが、どうなっているのか。
(2)災害等で非常時の人員組織体制となっている。採用と中途退職が多くなっているが、定数をどう見直すのか。
(3)全般的に課題解決に向けて前進していない。何をどうしたいのかが市民に伝わらない。任期もあと1年余であるが、何をどうする考えなのか。
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